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bsp;父母不许她再去粤东打工，并且张罗着给她找个对象，相亲也安排了几次，但与其说是她相亲，倒不如说是父母选婿，嫌弃这个家里穷，又觉得那个许给的彩礼少。
后来，媒人带来了一个快四十岁的瘸腿男人，说是在县城里做点小生意，家境殷实，愿意给三千块钱的彩礼不说，还表示可以承担她弟弟往后读书的学费书费。
这可把袁玉玲的父母乐坏了，握着人家的手就不松开，恨不得直接改口叫女婿。
袁玉玲不想把自己的花样年华葬送在一个瘸腿老男人的手里，一辈子在眼泪和痛苦中度过，她和父母大吵一架、痛哭一场后，离开了那个重男轻女的家。
她不想再去粤东的电子厂，也不敢在县城里找工作，以免又被父母找到带回家去。于是就乘车来到了长宁市里，恰好看到了佳青烤肉自助餐厅门口贴着的招聘广告。
她走进尚未开业的店里，见到了这里的老板，惊讶地发现竟然是一位和她同样年纪的女孩。
更难以相信的是，在许多餐馆服务员月薪只有二三百的情况下，这家店竟然给服务员开出了四百的工资，并且许诺如果店里业绩好，月底的时候还会给所有员工发奖金。
虽然工资很高，还有许诺奖金，但相比较其他店而言，这里对于服务员的规定也有很多。
比如说要统一着装，不得穿便装和奇装异服、上班期间不准戴戒指手表、长头发必须扎起来、不许留长指甲、待客热情，说话和气，使用礼貌用语、对待顾客的疑问和批评时应冷静倾听，耐心解释等等，林林总总加起来，共有十几条之多。
袁玉玲本来以为这些规定不过是店里克扣工资的手段，却又发现对于违背规定的员工，店里的制度是一次警告，二次处罚金五十，三次直接开除，根本不玩什么一次次扣工资的套路。
显然，老板的目的就是让所有人都认真遵守规定，不留太多余地。
甚至，为了培养她们这些女服务员的姿态和礼仪，老板直接请了一位从金陵来的礼仪老师，给她们进行了为期三天的培训。
和最初怀着好奇又忐忑的心情不同，袁玉玲很快就发现，店里的气氛并没有因为各项规章制度而显得沉闷压抑，反而非常轻松愉悦，在充满亲切感又干劲十足的老板和经理的带领下，所有人的精神都被调动起来，积极地进行开业前的各项培训和宣传活动。
袁玉玲的心里有种奇怪的感觉，她正在学习的这些东西，不仅是为了能够把服务员的工作做好，而且会对她自己产生某些说不清道不明的影响。在这里工作，好像不只是为了打工挣钱，而是真正地参与到了一项事业当中，与所有人一起，为了这家店而努力。
昨天晚上，想到今天要开业，她激动又紧张，直到半夜才睡着。
而此时，看着这些围观的人群，还有店里人头攒动的顾客，她的心里又有种由衷的喜悦。
就好像自己的事业和人生，也迈出了崭新的一步。